Zeigen Sie uns, was Sie können!
We are hiring!
Wir suchen Talente, wie Sie. Mit Erfahrung, Power und Sinn für Zusammenhalt. Menschen, die gemeinsam mit uns MorgenFund weiter aufbauen. Als Wertpapierinstitut mit Hauptsitz in Deutschland und Zweigniederlassung in Luxemburg vereinen wir fachliche Expertise und persönliche Nähe mit intelligenter Technologie. Wir sind ein Team aus unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen. Mit dem Wunsch, bei MorgenFund das Investieren in Fonds wirklich weiterzudenken. Für alle zugänglicher zu machen. Daran arbeiten wir gemeinsam - Tag für Tag! Am liebsten gemeinsam mit Ihnen. Und sollten noch Fragen offen sein, dann melden Sie sich gerne bei uns unter jobs@morgenfund.com oder auf unserem LinkedIn Profil. Wir freuen uns auf Sie.
Ausgeschriebene Stellen für Deutschland an unserem Standort in Frankfurt am Main
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Alle Stellen im Bereich Compliance
CORPORATE FUNCTIONS
Alle Stellen im Bereich Corporate Functions
CUSTOMER SERVICE
Alle Stellen im Bereich Customer Service
OPERATIONS
Alle Stellen im Bereich Operations
RISIKOMANAGEMENT/INFORMATIONSSICHERHEIT
Alle Stellen im Bereich Risikomanagement und Informationssicherheit
SALES & MARKETING
Alle Stellen im Bereich Sales & Marketing
TECHNOLOGY
Alle Stellen im Bereich Technology
Head of Compliance (w/m/d)
Internal Audit Manager (w/m/d)
Kundenbetreuer für den Premium Kundenservice (w/m/d)
Senior Manager BPO, Business Process Outsourcing Services (w/m/d)
Kundenbetreuer für den Premium Kundenservice (w/m/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Partnerbetreuung (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Junior Key Account Manager
(Senior) Analyst KYC (w/m/d)
Operations Analyst Private Altersvorsorge – Riester & Rürup (w/m/d)
Operations Analyst Accounting (w/m/d)
Mitarbeiter Transactions/ Transaktionsbearbeitung (w/m/d)
Information Security Specialist – Identity & Access Management (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Partnerbetreuung (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Junior Key Account Manager
Kundenbetreuer für den Premium Kundenservice (w/m/d)
Produktmanager Digitales Portfoliomanagement (w/m/d)
Senior Institutional Sales/ Key Account Management (w/m/d)
Business Analyst (w/m/d)
ISIS Papyrus Software Engineer (w/m/d)
Software Engineer (w/m/d)
Senior Entwickler Java (w/m/d)
Ausgeschriebene Stellen für Luxemburg an unserem Standort in Munsbach
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Alle Stellen im Bereich Human Resource
RISIKOMANAGEMENT/INFORMATIONSSICHERHEIT
Alle Stellen im Bereich Risikomanagement und Informationssicherheit
TECHNOLOGY
Alle Stellen im Bereich Technology
(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
Information Security Specialist – Identity & Access Management (m/w/d)
Specialist Security Administration – Identity & Access Management (gn) I Teilzeit: 60%
IT Operations Specialist (w/m/d)
MorgenFund Recruiting-Prozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung hier online eingereicht haben, prüft unser Recruiting Team die Bewerbung auf alle passenden Positionen. Wenn Sie eine Stelle nicht bekommen, muss das nicht an Ihren Fähigkeiten oder Ihrer Qualifikation liegen. Es kann auch eine Frage des Timings sein.
In der nächsten Phase werden eine Reihe von Bewerbungsgesprächen geführt, in denen wir ein besseres Verständnis Ihrer Kompetenzen, Erfahrungen und Motivationen gewinnen möchten.
Diese Gespräche finden telefonisch, per Video oder bei einem persönlichen Treffen statt:
- Wir führen sogenannte Screening Calls durch, um Rahmeninformationen über den Kandidaten zu erfahren, falls sie nicht aus den Bewerbungsunterlagen hervorgehen oder auch Sprachkenntnisse persönlich getestet werden müssen.
- Weitere Gespräche werden mit der Fachabteilung geführt, um fachliche Kompetenzen und Erfahrungen abzugleichen.
Wenn es mit Ihrer ersten Bewerbung nicht klappt, sollte Sie das nicht davon abhalten, weiterzusuchen und sich künftig für andere Stellen bei uns zu bewerben.
Stellen Sie sich vor, Sie wären schon bei uns!
MorgenFund Recruiting FAQ
Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch bei MorgenFund vorbereiten?
Unsere Bewerbungsgespräche finden telefonisch, per Video oder bei einem persönlichen Treffen statt. Denken Sie daran, dass ein Bewerbungsgespräch ein Dialog ist. Nutzen Sie die Zeit, um Fragen zu stellen und mehr über MorgenFund und die Stelle zu erfahren. Gerne ermöglichen wir Ihnen den Kontakt zu Fachexperten und zukünftigen Kollegen, damit Sie in informellen Gesprächen mit ihnen weitere Einblicke bekommen können.
Feedback oder Job-Angebot?
Wir wissen, wie wichtig es ist, regelmäßig über den aktuellen Stand informiert zu werden. Ob wir Ihnen nun eine Stelle anbieten oder Ihnen einige Ratschläge geben, die Ihnen bei künftigen Bewerbungsgesprächen helfen – wir kontaktieren Sie so bald wie möglich.
Wenn Sie ein Jobangebot erhalten, führen wir gerne noch weitere Gespräche mit Ihnen, bevor Sie sich entscheiden. Wir wissen, dass Sie für diese weitreichende Entscheidung alle wichtigen Informationen benötigen.
Wer kann meine persönlichen Daten einsehen? Wie lange werden Daten aufbewahrt?
Informationen zu Richtlinien für den Umgang mit persönlichen Daten und die Aufbewahrung von Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung im Bereich "Datenschutzhinweise für Bewerber".